Criciúma (SC)
A plataforma desenvolvida pela Associação Empresarial de Criciúma (Acic), conhecida como Rede de Talentos, continua a demonstrar um aumento na oferta de empregos neste início de ano. Nos meses de janeiro e fevereiro, foram registradas 6.843 oportunidades de emprego na plataforma, um aumento de 27,15% em comparação com o mesmo período de 2023, que contabilizou 5.382 vagas.
A Rede de Talentos, criada para facilitar a contratação de profissionais e conectar empresas a indivíduos em busca de emprego, abrange diversas áreas e níveis organizacionais, desde iniciantes até especialistas.
Continua após o anúncio
Fim do anúncio
O presidente da Acic, Valcir José Zanette, destaca o papel crucial da plataforma tanto para empresas quanto para os profissionais em busca de trabalho, ressaltando sua importância social ao ampliar as oportunidades de emprego.
No primeiro bimestre deste ano, mais de mil empresas de Criciúma e outras localidades cadastraram vagas na Rede de Talentos, enquanto o número de currículos cadastrados ultrapassou 3,8 mil. A plataforma registrou mais de 265 mil acessos nos primeiros meses de 2024.
Zanette destaca também o aumento na demanda por profissionais qualificados, destacando a importância do alinhamento entre as instituições de ensino e as necessidades das empresas.
Em 2023, a Rede de Talentos registrou uma média mensal de quase 3 mil vagas cadastradas e mais de 2.010 currículos cadastrados por mês. A plataforma teve mais de 1,4 milhão de acessos ao longo do ano, com uma média mensal de quase 119,4 mil.
Salesio Sebastião de Oliveira Junior, assistente de laboratório na Unnicola Adesivos e Selantes, é um dos exemplos de profissionais contratados por meio da Rede de Talentos, destacando a eficácia da plataforma em conectar candidatos a empregos.
A diretora executiva da Acic, Maria Julita Volpato Gomes, ressalta a importância da Rede de Talentos para as empresas, oferecendo condições diferenciadas para os associados da Acic no anúncio de vagas e outras funcionalidades da plataforma.
