Criciúma (SC)
Este sábado (25) foi de conscientização em Criciúma. O dia D da campanha Abril Verde e Amarelo mobilizou a população sobre a importância da segurança no ambiente de trabalho. Ao longo da manhã, os profissionais do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) da Secretaria Municipal de Saúde e do Núcleo de Promoção e Atenção Clínica à Saúde do Trabalhador (NUPAC-ST) da Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) orientaram quem passava pela Praça Nereu Ramos, no Centro.
Foram abordados temas como Lesões por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT). Como parte da programação, também foram expostos cartazes sobre o tema produzidos por alunos de instituições de ensino de Criciúma. A ação integrou o cronograma de ações do programa Saúde em Cores, da Secretaria de Saúde de Criciúma.
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“Foi uma manhã de muito diálogo e aproximação com a comunidade, levando informação de forma acessível e reforçando a importância da prevenção no ambiente de trabalho. A saúde do trabalhador precisa ser vista como prioridade, e ações como essa ajudam a orientar, esclarecer dúvidas e incentivar atitudes que previnem doenças e reduzem os afastamentos”, afirmou o secretário municipal de Saúde, Deivid de Freitas Floriano.
O coordenador do CEREST de Criciúma, Lecian da Silva Raupp, também destacou o caráter educativo da ação. “Nós realizamos essa mobilização todos os anos e ela é fundamental para reforçar os cuidados nas atividades desenvolvidas nas empresas, prevenindo riscos laborais, doenças ocupacionais e acidentes. O CEREST tem um papel de fiscalização, mas também atua fortemente na educação permanente, promovendo a saúde”, ressaltou.
Abril Verde e Amarelo
A campanha Abril Verde e Amarelo integra o Programa Saúde em Cores e busca ampliar a conscientização sobre a saúde do trabalhador e as deficiências ocultas, como o Transtorno do Espectro Autista (TEA), fibromialgia e deficiências auditivas.
Ao longo do mês, estão sendo realizadas ações educativas, palestras e orientações nas Unidades Básicas de Saúde (UBSs), com o objetivo de promover empatia e inclusão, tanto para trabalhadores, como para pessoas com condições invisíveis no dia a dia.
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