Da Redação | Criciúma (SC)
A Next Fit, startup de Criciúma especializada em software de gestão para negócios fitness e esportivos, projeta dobrar de tamanho até 2028, impulsionada pelo crescimento da companhia no mercado brasileiro e pelos planos de expansão para a América Latina. Como parte dessa nova fase, a empresa deverá ampliar significativamente seu quadro de colaboradores, com oportunidades em diferentes áreas.
Fundada em 2019 pelos empreendedores Douglas Waltricke, Guilherme Waltricke e Luiz Otávio Gava, a empresa alcançou a liderança nacional no segmento em 2024 e, desde então, praticamente dobrou de tamanho. Hoje, atende mais de 18 mil empresas em todo o Brasil, conta com uma equipe de mais de 250 colaboradores e possui uma plataforma utilizada diariamente por mais de 2,6 milhões de pessoas.
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O crescimento acompanha a expansão do mercado fitness brasileiro. Nos últimos anos, o número de academias, estúdios e escolas esportivas cresceu significativamente, ampliando também a demanda por soluções tecnológicas voltadas à gestão, vendas e relacionamento com alunos.
Segundo o CEO da Next Fit, Douglas Waltricke, esse movimento abre espaço para um novo ciclo de expansão. “O mercado fitness ainda está em forte crescimento e a tecnologia passou a ser um dos principais pilares para que esses negócios consigam vender mais, reter alunos e operar de forma eficiente. Nosso objetivo é continuar liderando essa transformação”, afirma.
A plataforma desenvolvida pela Next Fit atua em três grandes frentes: crescimento das vendas, retenção de clientes e ganho de produtividade. Para isso, reúne soluções voltadas à gestão comercial, automação de processos, relacionamento com alunos e inteligência artificial, permitindo que academias e outros negócios do setor fitness aumentem a eficiência operacional e melhorem seus resultados.
Entre os principais recursos oferecidos estão a gestão integrada de operação, comercial, financeiro e marketing, aplicativo para alunos com prescrição de treinos e planos alimentares com IA, avaliações físicas, gamificação e programas de recompensas.
Segundo Douglas Waltricke, a proposta é oferecer ferramentas que ajudem academias e outros negócios do segmento a vender mais. “O objetivo é aumentar o engajamento dos alunos e, consequentemente, reduzir a evasão, um dos maiores desafios enfrentados pelo setor”, complementa o CEO.
Após consolidar sua liderança no Brasil, a Next Fit prepara o próximo passo da estratégia de crescimento: a expansão para mercados da América Latina. O planejamento prevê a entrada em países como Argentina, Colômbia e México, que também apresentam forte crescimento no número de academias e empresas voltadas ao esporte, saúde e bem-estar. Para sustentar essa nova fase, a empresa pretende novamente dobrar de tamanho até 2028, fortalecendo sua estrutura e ampliando a equipe em diferentes áreas estratégicas.
A expansão prevista para os próximos anos também deve ampliar as oportunidades de carreira para profissionais da região Sul de Santa Catarina e de outras localidades, conforme a modalidade de trabalho de cada vaga. A empresa prevê reforçar seu quadro de colaboradores em áreas como comercial, atendimento ao cliente, desenvolvimento de software, engenharia e programação, marketing, recursos humanos, produto, implantação e treinamento.
Um dos diferenciais da Next Fit é o investimento na formação de talentos. Mesmo atuando em um segmento altamente tecnológico, a empresa desenvolveu uma metodologia própria de onboarding, que permite aos novos colaboradores alcançar a performance esperada em aproximadamente três meses. O processo é complementado por trilhas de aprendizagem, capacitações internas e programas contínuos de desenvolvimento profissional. Hoje, 83% dos colaboradores nunca haviam trabalhado com tecnologia antes de ingressarem na empresa.
Em vez de buscar apenas profissionais já experientes no setor, a startup aposta no desenvolvimento de pessoas de diferentes formações. Atualmente, fazem parte da equipe profissionais que migraram de áreas como Direito, Administração, Psicologia, Educação Física, Comunicação, Engenharia, entre outras.
“O que mais buscamos são pessoas com vontade de aprender, crescer e construir algo grande. Conhecimento técnico pode ser desenvolvido. Atitude, curiosidade e vontade de evoluir fazem toda a diferença”, destaca Douglas.
Os interessados em fazer parte da equipe podem enviar currículo para rh@nextfit.com.br. A empresa está sediada em Criciúma (SC), mas também oferece oportunidades em diferentes formatos de trabalho, de acordo com a área de atuação.
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